本学期，教学督导与评价中心精心组织开展第二期“院级督导点赞的课堂”征集活动。此次活动旨在汇聚各二级学院（部）院级督导队伍听课过程中发现的精彩课堂，集中展示优秀教师的教学风采，为全校教师提供观摩学习的示范课程，搭建起教学展示与交流的优质平台，拓展开放式学习资源，助力教师专业成长与教学质量提升。

推荐学院：劳动关系学院

任课教师：杨雯惠

课程名称：《企业劳动关系管理》

教师风采：

杨雯惠，在教学中以学生为中心，注重培养学生的应用实践能力，借助现代信息技术，融合情景模拟、案例分析、小组讨论等方法促进学生知识内化，强化课程思政，实现立德树人的人才培养目标。所授2门课程获山东省社区教育优秀课程资源，参与的课程获山东省一流课程，是山东省黄大年式教学团队成员；获山东省教学创新大赛三等奖，山东省青教赛优秀奖，山东管理学院先进个人等。

督导评语：

1.综合评价：案例教学效果好；课堂互动性强，引导学生深入讨论授课内容。

2.教学建议：建议采用多种方式，加强交流互动。

教师教学经验分享：

杨雯惠老师以“构建和谐劳动关系”为理念，坚持知识传授与价值引领相结合，努力构建有力度、有温度、有效度的生动课堂。充分运用案例教学法，将常见的典型案例引入课堂，把企业劳动关系管理过程中常见的问题放到具体实例中，激发学生的学习兴趣，引导学生参与讨论，实现理论知识运用与实际案例解决的无缝衔接，提升教学效果。