为促进专业建设，提高应用型人才培养质量，及时掌握专业人才需求状况，经贸学院按照教务处《关于修订2023版本科专业人才培养方案的指导意见》的要求，从3月中旬至4月中旬通过赴企业调研，开展学生和教师座谈会等多种形式，深入推进23版人才培养方案修订工作。

一、深入企业调研，了解人才需求

企业调研秉着实事求是的原则，主要围绕地方经济发展特色与规律、用人单位岗位对人才的知识能力素质需求、学院2023版人才培养方案修订与课程设置完善等主题开展调研工作，掌握专业人才需求实时状况，并找出学院目前人才培养质量与用人单位要求之间的差距，为修订人才培养方案，以及真正实现校企产学研深度结合夯实基础。此次调研由学院领导班子带队，各个系共同参与。先后共调研京东（山东）数字产业园、齐鲁银行、山东网商集团、山东金宝塑业集团、山东创元网络文化传媒有限公司等9家企业。与企业负责人进行了深入的交流和沟通，了解企业对人才的需求，并就学院各个专业的人才培养目标、课程设置等内容征求企业的意见和建议。

二、开展学生、教师座谈会，征求人才培养优化意见

在开展企业调研的同时，经贸学院还在学院内部进行调研，征求老师和学生对人才培养方案修订的意见。

学院专门召集大四学生代表，就他们对大学四年各自所学专业的课程设置、课程难易程度等问题进行意见征求。学生们结合自己四年的学习体验，以及目前写毕业论文、实习找工作等遇到的一些问题对经贸学院人才培养修订提出了宝贵的意见。同时学院召开教师座谈会，了解任课老师对于学院人培修订、课程设置等各方面的意见和建议。

  三、多次召开人培研讨会，讨论人培修订细则

在经贸学院副院长王培培的主持下，学院多次召开人培研讨会，各个系主任、副主任参加。在研讨会上，各个系主任、副主任汇报了赴企业调研的情况，并针对学科基础平台课的优化、专业选修课的设置、课程学时学分调整等细节内容进行了深入的探讨。